Chief Executive Officer

Onze opdrachtgever is de toonaangevende speler in de markt van hoogwaardige buitenleven-oplossingen, zoals tuinkamers, terrasoverkappingen, hoogwaardige balkonbeglazing, unieke glazen wandsystemen en windschermen. Het bedrijf is een premium brand, sterk consumentgericht en levert maatwerkoplossingen van topkwaliteit en staat bekend om zijn innovatie en klantgerichte aanpak, waarbij flexibiliteit en snelheid van cruciaal belang zijn.

De functie
De CEO heeft als uitdaging de verdere optimalisatie van de organisatie en het realiseren van de groeiambities. De verbinding met de markt is cruciaal; de optimale afstemming met consumenten is de grote kracht van het bedrijf. Dit, gekoppeld aan ongeëvenaarde kwaliteit en service, heeft de organisatie zijn premium positie bezorgd.
Er is de afgelopen jaren een stevig fundament gelegd met de implementatie van nieuwe werkprocessen en klantbenadering, waardoor het bedrijf klaar is voor verdere expansie, ook internationaal. Een belangrijke focus voor deze positie ligt op het verder optimaliseren en verbeteren van het huidige productaanbod, het scherp houden van de strategische sales, waaronder het aanboren van nieuwe markten, én het uitbreiden van de B2B-markt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het leiden en optimaliseren van de dagelijkse bedrijfsvoering, met een sterke focus op efficiëntie en procesverbeteringen.
• Aansturen van een team van professionals, investeren in mensen om het optimale rendement te halen.
• Zorg dragen voor continue opvolging van sales leads en verhogen van de sales met name binnen de B2C-markt.
• Creëren van nieuwe groeimogelijkheden door in te spelen op B2C segmenten.
  Uitbreiden van de B2B-markt, waarbij ervaring met het positioneren van een B2C-product in een B2B-markt een sterke pre is.
• Aandacht houden voor strategische focus binnen het bedrijf en teams scherp houden op hun doelen.
• Onderhouden van een prettige, hechte bedrijfscultuur die past binnen de waarden van het team en de regio.
• Coördineren van toekomstige logistieke optimalisaties om internationale expansie te faciliteren.

Profiel van de ideale kandidaat

• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen, met name in een B2C-omgeving, bij voorkeur in de bouw- of staalindustrie.
  Sterk procesmatig denken en het vermogen om organisatorische uitdagingen aan te pakken zonder starheid.
• Hands-on leider met uitstekende communicatieve vaardigheden, die de teams kan motiveren en duidelijk richting geeft.
• Een strategisch denker die in staat is om, wanneer nodig, stevig bij te sturen om resultaten te waarborgen.
• Ervaring met het aansturen van teams in een productieomgeving en bekendheid met korte termijnplanning en marktgericht werken.
• Sterke commerciële vaardigheden, met ervaring in het aansturen van verkoopteams en het ontwikkelen van nieuwe marktkansen.
• Cultuurgevoeligheid en stijlflexibiliteit, met begrip voor de waarden van het team en de regio. Assertiviteit en een hands-on mentaliteit zijn gewenst.
• Ambitie om te groeien en het bedrijf verder uit te breiden, zowel nationaal als internationaal.