Managing Director – Maakindustrie Benelux
Introduction
Voor onze opdrachtgever, een holding in de maakindustrie met een bedrijf in Noord-Nederland en België, zoeken wij een Managing Director die strategisch leiderschap combineert met operationele verantwoordelijkheid. In deze rol ben je zowel verantwoordelijk voor het algehele management van de holding als voor de directe aansturing van de vestiging in Noord-Nederland. De Managing Director speelt een cruciale rol in het versterken van samenwerkingen, optimaliseren van processen en benutten van groeimogelijkheden, met oog voor continuïteit en ontwikkeling. Het bedrijf speelt een cruciale rol binnen zijn nichemarkt en is sterk afhankelijk van nauwe samenwerking met leveranciers en klanten. De dynamiek van deze sector vraagt om een pragmatische aanpak, waarbij timing en relaties essentieel zijn. De organisatie opereert in een uitdagende marktomgeving, waarin marges klein zijn en efficiëntie en strategisch inzicht van groot belang. Met een sterk fundament en groeipotentieel zoekt onze opdrachtgever een betrokken leider die commercieel en strategisch kan sturen en intrinsiek gemotiveerd is om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
De uitdaging
Deze functie biedt een unieke kans om zowel strategisch als operationeel een grote impact te maken. Je werkt in een dynamische en fluctuerende markt. Relaties spelen een centrale rol: het opbouwen en onderhouden van langdurige banden met leveranciers en klanten is essentieel. Dit vereist een scherp commercieel inzicht en de vaardigheid om marktinformatie snel te vertalen naar concrete acties.
Daarnaast vraagt deze rol om een pragmatische en ondernemende aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Met jouw hands-on stijl optimaliseer je processen, creëer je structuur en draag je bij aan de groei en continuïteit van de organisatie. Je zet daarvoor ook in op slimme automatisering en digitalisering om zo informatie soepel en efficiënt beschikbaar te maken.
Zichtbaar en benaderbaar!
Als Managing Director ben je ook een zichtbaar en benaderbaar leider. Je begrijpt het belang van persoonlijke relaties binnen het bedrijf en staat regelmatig op de werkvloer. Door jouw verbindende en toegankelijke leiderschap creëer je vertrouwen en draagvlak bij medewerkers op alle niveaus.
Tot slot biedt deze functie groeipotentieel. Je werkt in een organisatie met een solide basis, waar ruimte is voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd maak je deel uit van een hechte gemeenschap in Noord-Nederland, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Verantwoordelijkheden:
De kandidaat die wij zoeken excelleert in commercieel leiderschap door het onderhouden van sterke relaties met zowel leveranciers als klanten. Het benutten van marktinformatie en het nemen van strategische inkoop- en verkoopbeslissingen vormen een belangrijk onderdeel van deze rol. Operationele efficiëntie staat centraal, met een nadruk op optimale samenwerking binnen de organisatie, kostenbeheersing, doordachte inkoopstrategieën en procesoptimalisatie. Marktgericht denken is essentieel, waarbij een diep begrip van vraag- en aanboddynamiek wordt vertaald naar concrete acties die de positie van het bedrijf versterken. Daarnaast speelt teamontwikkeling een grote rol; de kandidaat weet medewerkers te motiveren en te inspireren door een open, toegankelijke en verbindende leiderschapsstijl.
Wie zoeken wij?
We zoeken een commercieel sterke leider met een bewezen trackrecord in de maakindustrie. Je bent pragmatisch, ondernemend en intrinsiek gemotiveerd om relaties te bouwen en de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Jouw profiel:
We zoeken een ervaren professional met minimaal tien jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de maakindustrie, bij voorkeur met een sterke focus op zowel operationele als commerciële processen. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau is vereist, met een duidelijke nadruk op praktijkgerichte en heldere communicatie. De ideale kandidaat is pragmatisch, toegankelijk en verbindend, en heeft een natuurlijke gedrevenheid om langdurige relaties met leveranciers en klanten op te bouwen. Daarnaast beschikt deze persoon over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse teams te motiveren en effectief samen te brengen, met als doel een sterke samenwerking en optimale resultaten te realiseren.
Vaardigheden:
Vermogen om snel en nauwkeurig de winstgevendheid van deals te beoordelen. Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën is essentieel, evenals een sterke focus op relatiebeheer waarbij het opbouwen van vertrouwen een centrale rol speelt. Daarnaast wordt flexibiliteit verwacht om zowel hands-on operationeel te werken als strategisch te sturen, waarbij moeiteloos wordt geschakeld tussen uitvoerende taken en het bewaken van de bredere organisatiekoers.